入行电商？|回忆下当年我是如何成为电商人的

文章插图
其实之前学习制作视频的时候讲过相关话题，不过就几十个播放，我做视频还是没有写文章这么从容。
入行电商有很多途径，毕竟这是一个随便谁来都能干的行业。没啥门槛，没啥专业的限制，没啥经验的限制。就拿我所在的某新一线城市来说，遍地都是“0经验电商人” 。你只要发招聘信息，就有一群人抱着学习的目的来应聘。
职场·猎场
做电商，多少会接触推广。虽然电商没有门槛，但我推荐计算机专业来做推广，主要是编程专业做付费推广会得心应手。这方面的知识哪怕只是兴趣，对你理解付费推广工具都有良好的促进作用。
在目前这份工作之前，大概是入职前一周，聊过一个公司，负责招聘的刚从阿里跳出来。确实难为那老哥了，公司要求蛮高，一年后做到600w 。当然，我也是因为他主动表示刚从阿里出来，所以约了聊天面谈。这里面有逻辑在，就是老板对电商项目的决心，肯从阿里挖人做电商，说明老板肯下本。大型电商现在毕竟是资本的游戏，老板犹犹豫豫，抠抠搜搜的电商项目，失败概率太大。
阿里这伙计入职第四天，面谈了我，对我个人应该还是认可的。但待遇跟通勤距离这些硬指标我接受不了。所以也就不麻烦他去申请更高的待遇了。我们就随意聊聊天。他刚跳槽过来，有业绩压力在。所以经常需要在招聘的时候亮明阿里跳槽的身份。这时候就有大量的0经验电商人，或者刚毕业，或者刚转行，不要钱都要来工作。
我不知道这群人是不是真的不要钱，当然我年轻的时候也选择低薪进小公司锻炼过。人生阶段不同，对工作也会有不同的看法。现在我的薪资水平虽然不高，但该给的不能少。靠业绩提成，说起话来腰板也硬一些。
“反向白嫖？”
说这么多是废话？其实不然，这是用客观的个人经历讲出了第一个入行方式——“不要钱进有经验的电商公司” 。这种人傻吗？这年代白干不要钱的？其实不然，公司只要招聘，肯定会给钱。不给钱的公司是犯法。
只是以他们目前的需求，经验比薪资重要得多。内卷大概就是这么出来的。0经验人，公司也会要？当然，本文讲的就是入行，所谓入行就是从0到1的过程。0经验进公司会做什么？大概是从客服或者助理做起。
入行方式：进入电商公司，做客服或者运营助理。这是最常规的入行方式。
先说客服。早些年做客服是要求打字速度的，你看现在还要求吗？时代不同了，现在的打工人，谁不是字打得飞起。如果你啥电商经验也没有，那聊天总会的吧。如果聊天也不会，说话会吧？把话打成字跟客户交流提供客户服务，是为客服。如果实在交流不了，这边不建议单独出来工作呢。
部分公司，会提供客服晋升渠道，大概是客服→运营助理→运营。这么个路径。从聊天入手，慢慢接触学习电商，成为运营助理，学习运营知识，最后成为运营。这就是入行电商的最基本逻辑线。
可以跳吗？可以的。
【入行电商？|回忆下当年我是如何成为电商人的】我是自己开店，失败后直接成为运营。说说暴露年龄的事情，当年刚入行，也受到过“千万姐”的鼓舞。后来积累了一定经验后，也去“千万姐”发迹的老单位聊过天。18年还是17年吧，能给我提供入职12w的年薪。当然我没去，那地方太偏远了。
看个人应变能力跟处事态度，我是自己开店摸索过大部分流程后，直接找电商公司入职运营，一边做一边学。最后成为一个多次创业失败，但技术很强力的运营。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：