疫情期间就业难吗 疫情期间就业怎么办

我们都知道,由于受新型冠状病毒的影响,各行各业都受到了一定的打击,很多公司单位都遇到了很多的困难,所以今年就业就变得更加艰难了 。那么疫情期间就业怎么办呢?下面让我们具体来看看吧!

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疫情期间就业难吗相对而言,就业会比较难一点 。
根据今年情况来看,由于受新型冠状病毒的影响,很多企业单位都是延迟复工的,大多数公司都会面临对很多的挑战和困难,在这个时期,很多公司都会遇到一些财务资金的问题,所以,在这个时期里面,一部分公司暂时都不会随便扩充人员,一面增加公司经营压力,从这个层面来看,今年就业的机会相对会少一点,是有一点点困难的 。
但是,针对各个企业单位,政府也推出了很多的扶持政策,帮助各个公司渡过这个特殊时期,鼓励公司正常经营,降低失业率,这也给就业创造了很多的机遇,从这各层次来,今年就业还是有很多机会的,大家要自己学会把握机会,不断充实自己,提升自身的能力,这样才会有很多的就业选择 。
疫情期间就业形势分析众所周知,这些年,随着高校毕业生数量的增加,每一年的毕业生就业情况都很严峻,避免不了“就业难”这一话题 。然而,2020年,以一场疫情,作为开场白,也是给今年毕业生的就业带来了一丝阻碍,可谓是“雪上加霜” 。
全国共克时艰,随着情况逐渐被控制,各大企业复工正在拉开序幕 。然而,由于春节假期延长,企业延迟复工,对2020年春招也造成了一定的影响 。以往来说,春节后的“金三银四”往往是企业招聘的高峰期,同时也是年中职场跳槽和求职的最佳时间段 。
而今年的“金三银四”的招聘季遇阻,线下招聘会取消,只能是线上招聘助复工,在此情况之下,导致很多即将毕业的大学生,也很惶恐 。
另外,FESCO近日发布《疫情防控期HR行动调研报告》对高新科技、互联网、餐饮、房地产等16个行业进行了调研,结果显示,疫情防控期,四成以上企业将减少用工需求,超过三成企业灵活用工阶段性增加,五成以上企业的薪酬预计调减 。
报告指出,除了通过降薪的方式来缓解压力,部分企业本来的招聘计划也暂时搁浅 。而针对企业缩招、降薪,有人猜测,由于春招延后,以及部分企业招聘需求下滑,应届生的求职将面临挑战,找工作将变得更难 。
不过,随着企业“复工潮”的来临,疫情对2020年春招的影响也在逐步缓和,事实上,随着小微企业岗位需求的复苏,求职者信心也在提振 。
各高校要认真落实“一把手”工程,精心组织就业指导和就业服务活动,全力促进高校毕业生就业 。另外,有很多地区针对高校毕业生就业,也是有一些扶持措施,相信,在各方面的努力之下,今年,毕业生“就业难”问题,也会逐渐得到缓解 。
另外,作为即将毕业的大学生,也应该审时度势、自我充实 。特殊情况之下,也不能懈怠,越是面对艰难的环境,越要清醒的认清方向,努力提升自我能力,适应当下环境,才能抓住机会,走好迈向社会的第一步 。
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疫情期间就业怎么办推广优化线上招聘服务暂停举办现场招聘和跨地区劳务协作,加大线上招聘力度,大力推广视频招聘、远程面试,实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动 。确定并公告公共就业服务机构和窗口开放时间,引导就业政策、就业服务尽可能网上办、自助办,切实加快审核进度,做好疫情防控工作 。


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