超能力又丧又燃！高甜神剧《这样不OK》为何如此火爆？这到底O不OK？O不OK 。。。O不OK 。。O不OK（卡带了）超能力又丧又燃！高甜神剧《这样不OK》为何如此火爆？我这么减肥OK不OK贵在坚持相信自己绝对没有问题的 希望你玩的开心电脑这样配置OK不OK？玩使命召唤 ， 极品飞车15孤岛求职时学历不符 ， 部门主管同意入职但HR卡学历不给予录取 ， 该怎么办？哎 ， 你求职面试 ， 部门主管都同意你入职了 ， 就因为学历不符 ， 被HR卡住不予录取 ， 说实话我认为这样的HR太过霸道和专权 。我也是干HR工作的 ， 我可以告诉你 ， HR招人是要满足公司用人需求的 ， 只要用人部门领导同意录用你 ， 那么HR就应该同意录取 ， 因为录用员工的最终决定权在于你们部门主管 ， 不是HR ， 但你求职的这家公司有点不一样 ， 决定录用员工的权力竟然在HR那里 ， 这是不合理的 ， 也是不专业的 ， 更是不负责的 。从这一点看 ， 我觉得你们公司人事部门的权力太大了 ， 招聘管理也有问题 。说实话 ， 我一直认为员工的能力比学历更重要 ， 能做事才是硬道理 。如果你真的想进入这家企业工作 ， 你也有能力胜任 ， 那么我建议你不要放弃 。虽然HR卡住了你的学历 ， 但你仍然有机会的 。我觉得你应该再去面试的公司见一面你应聘的部门主管 ， 他既然能够同意你入职 ， 说明对你还是很满意的 ， 也应该有一定的好感 ， 你就趁这个优势再找部门主管谈谈录用的事 ， 请部门主管到HR部门领导那说说情 ， 你的面子不给 ， 部门主管的面子总要给的 ， 也许能够通融 ， 让你入职的 。除此之外 ， 真的也没有什么更好的办法了 。说句心里话 ， 你应聘的这个企业可能实力不错 ， 所以在招聘人才的时候要求比较高吧 ， 因此HR才这么挑剔 。想要改变这种状况 ， 只能是这个企业改变招聘条件了 ， 目前看可能不现实 。你能做的唯一方法就是找面试过你的部门主管求情 。还有一点不吐不快 ， 我觉得你面试的那个企业里的HR有问题 。既然你学历不符 ， 那么为什么HR当初还要约你来面试呢 ， 为什么不直接把你Pass掉呢？既然面试成功了 ， HR又卡你学历不予录用 ， 这不是有问题是什么！如果你最终没法入职 ， 要好好的骂一顿那个HR 。rr通常情况下 ， HR在决定是否录用人员上没有这么大的决断权 ， 除非在HR地位极高的公司 ， 一般由业务部门主管进行用人的具体岗位能力考核 ， HR主要在初步筛选 ， 薪酬协调和公司大方向的人才要求上把关 。如果部门主管对你确实满意 ， 并且能够接受你学历上的差距同意录用 ， 和HR进行协调是可以达成的 。除非公司对学历有非常非常严格的要求 ， 严格到为了学历达标愿意舍弃一个各方面合适的人选 ， 或者你有学历造假的情况 ， 在背调中被发现学历和简历不符 。而且学历是简历筛选的基本选项 ， 如果你确实学历不过关 ， 那么应该都不会有后续的面试安排 。所以 ， 这有可能是拒绝你的一个理由 。可能有其他原因 ， 但主管推辞给HR了 ， 表示是你学历不ok的问题 。