鹅下软蛋怎么办，如何评判职场潜规则？记得关注我
说这个话题真的是有些老生常谈了，潜规则无处不在，大家都不齿潜规则 ， 但又渴望自己是潜规则的受益者 。潜规则无处不在，仿佛老子书中的“道” 。其实潜规则个人认为这才是真正厉害的东西 。这才是主导事务，主导一切的东西 。
生活在社会里，每天都会碰见无数潜规则，既来之则安之，咱们也不要怕什么潜规则 。比如你去领导家，领导说一起吃饭吧？试问：你敢吃吗？你敢不吃吗？表面看领导一句无意的说法，其实妙函一切韵味，要自己品才能评出吃还是不吃 。判断不出，你的所做种种 ， 一切作废，从此打入冷宫 。
再比如说求职：一般人喜欢寄简历 ， 等HR找你谈，或者在人才市场上找HR谈 。但都是要经历人事这一关 。这是显规则！ 。(那么在一个公司.人事的作用能有多大？他有决定用人的确定权吗？恐怕无论走什么程序，最后用什么人，还是得老板或者总经理才能拍板录用不录用人吧？)事实上在一个公司：录用人最后是老板这样的话事人说了算，人事不过是个筛选人的机器！这才是潜规则，这才是事务运行的规律！
所以真正的高手找工作，根本都不会通过人才市?。?人事部门等等，那会让你身价倍减 。真正的高手都是直接打电话找你想去的公司（无论是国企还是外企）的话事人，毛遂自荐，几句话介绍自己 ， 几分钟获得高位的！最后的人事部门只不过是履行手续了！
都说和珅是著名的大贪官，殊不知他是政治家+全才+通才+超级能干+精通满、汉、藏、蒙四大语言+诗人+…….和珅要本事不出众，他能光靠溜须拍马获得成功？洗洗睡吧 。
前几年，一些出版商为了牟利 ， 向大众推销了一套职场“厚黑学”，我不以为然 。诚然，人人都有厚黑一面，但谁不比谁傻5分钟呢？靠诈、骗、偷、黑等手段，终归长久不了，到头来还是要坑害自己，所谓机关算?。春α饲淝湫悦?nbsp;， 王熙凤不就是一个例子吗？
大连万达集团老板很欣赏香港一地产公司副总，两次邀约未果（人家不愿意到内地发展），后打听此君挺喜欢奔驰S600 ， 万达老板第三次见面时，直接甩出奔驰钥匙：“只想送你一辆车，与其他无关 。”此君闻言颇受感动，后到北京就职 。
我们常用“有心人”来夸奖某某人，这个“有心人”是指什么呢？简单说来，有心人= “心态决定一切”+ “细节决定一切”！可惜人人知道这等大道理，但不是人人都能执行好的 ， 行百里半九十呀 。真要是做到这两点，想不发财都难！
潜规则是无形剑，说厉害也厉害，说无所谓也无所谓 ， 追求虚头吧脑的东西，不如学点真本事 ， 一切凭业绩说话 。想吃就跟领导去吃，不喜欢就别去，说白了，这些都不重要，拿老板薪水 ， 就要为公司创造更NB的业绩！老板请咱们做事，不是聘人来阿谀的，而是来创造效益的，不是吗？有实力有能力，还怕什么潜规则？正是因为大家各自水平基本在一个水平面上，所以才会想到潜规则 。若是我们自己实力超群，还怕被潜吗？那还叫潜吗？
但足球球迷嘲讽女排含金量不足？女排世界杯在前几天落下了帷幕 ， 中国女排最终以11战全胜的傲人战绩，第五次获得了此项赛事的桂冠，也是中国女排历史上第十次大赛的冠军 。在夺冠之后，女排姑娘们又是连续三天登上《新闻联播》，又是参加国庆阅兵仪式，可以说风头正盛 。但是，也许是看到中国女排光芒太过耀眼从而嫉妒心太重，某位国足球迷评价道：这个号称世界杯的比赛实际是奥运会资格赛 ， 常年在日本举办，除了前三名进奥运会没有任何意义，好多强队都不参加，或者派二队来 。中国女排号称几连冠里大部分都靠这个‘世界杯’来充数！女排是国家赔钱扶持，国足是自我盈亏 ， 不花国家一分钱，不知道女排粉丝有啥好骄傲的！首先 ， 我对这位球迷真的很无语 。试想一下，得亏中国女排这一次是夺冠了 ， 要是没能夺冠，是不是到时候又有人嘲讽道 ， 人家派二线队来，中国女排都夺不了冠 。反正对于喷子来说，只要有键盘，就能立于不败之地 。
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