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退休人员全部纳入到社保以后,还区分不区分干部和工人的身份呢?其实这个问题主要还是针对于机关事业编制人员,会发生一个明显的变化 。由于在2014年10月份以后,所有的机关事业编制人员都开始交纳了机关养老保险 。那么也就意味着事业单位的在编人员,包括公务员单位的在编人员,将会纳入到社保当中来 。纳入到社保以后,将来还区分不区分干部和工人身份呢?这是很多人比较关心的一个话题 。
其实还是有所区分的,干部身份也好,还是工人身份也好,主要体现在机关事业单位,工勤岗位和管理岗位之间的区别,那么很多招聘的工勤岗位,其实它也是属于事业编制成员,所以说和管理岗位二者之间还是有一定的区别 。虽然都正常缴纳了机关养老保险,但是本质上来讲,不同的身份从你在职期间的这个岗位晋升,等级晋升,包括工资的提拔等各方面还是有很大的区别 。
至于退休以后,那么实际上你如果说在退休之前属于干部身份,退休以后依然是具备干部身份,也就是退休老干部 。现在很多城市都有所谓的退休老干部活动中心,其实就是这个道理,当然这个干部身份也好还是工人身份也好,最主要的区别还是在于待遇方面和岗级方面的不同 。管理岗位的晋升层次相对来说是比较多一些,晋升的渠道也会比较广泛一些,那么工勤岗位的晋升渠道相对来说比较少一些,层次划分也比较少一些 。
所以最终退休之后享受到养老金的待遇水平,其实还是有很大的区别,虽然说同时都交纳了我们所谓的机关养老保险,但是本质上来讲,他们二者之间的差别还是不小的,由于工资待遇水平的不同,建立的社保缴费基数也是有所不同的,最终享受到相关养老金的待遇也是不同的 。不过这一方面的问题对于企业单位来讲并没有太大的区别,企业单位如何来划分干部和工人,其实它并没有一个清晰的界限 。
甚至来讲你的个人档案当中,比如说是干部身份,但是也有可能从事企业单位一线工人的这样的一个工作岗位 。反之如果说你即便是工人身份,那么也很有可能从事企业单位的管理岗位,所以说在企业单位内部,它其实并没有明确的划分干部和工人身份,只是在退休的过程中对于女性而言还是有一定的区别 。
【还区分干部和工人身份吗 现在还分干部身份和工人身份吗】因为女性分为不同的法定退休年龄,如果是作为女性工人,那么就可以在50周岁的年龄阶段去办理退休,享受按月领取养老金的待遇,反之如果说自己是女性干部,那么只能到55岁才能够办理退休,享受按月领取养老金的待遇,这一点和机关事业单位是完全一致的 。不过对于男性来讲,无论你是属于干部身份也好,还是属于工人身份也好,都一律到60周岁退休,所以说即便自己属于工人身份,也无法享受提前退休的待遇 。
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#你支持养儿防老,还是社保养老##50岁下岗退休收入不足2千的人,有哪些可以贴补家用的事适合他们做##已经满60岁领了农村退休金每月一百多,但是还交着职工保险的怎么处理#
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