真的回不到八小时工作制了吗再见了八小时工作制

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春去秋来，日夜更替，这本是自然界送给人类的最好礼物。古代的人们很尊重自然，也懂得遵循"日出而作，日落而息"的规律。放眼望去，如今的时代真的很少有人再遵循日作夜息的规律。深夜的写字楼，一层层灯光如昼，电脑前是熬夜加班的"打工人" 。当他们回到家中时，已经疲惫不堪，倒头入睡，第二天，星辰未退，他们又要挣扎着起床，只是为了拿个全勤奖。
其实在几年前，人们的生活还没有那么“着急” 。那时的人们都还遵循一个文明下产生的定律——"八小时工作制"，只是近几年，随着时代的高速发展，资本家无尽的贪念，"打工人"的每日工作时长早就超过了八小时。有些工作人员，每天的工作量甚至达到了十二个小时。
这对于他们来说是迫不得已，谁让大家都那么"努力工作"呢？现在被"996，007"捆绑的"打工人"越来越多，他们处于极度的压力下，已经有多名员工受不了工作强度，结束了自己的生命。
八小时工作制的消失也许很多没有工作的读者还不明白八小时工作制意味着什么，顾名思义，就是一天只工作八个小时的意思。时间对每个人都是公平的，大家一天都拥有二十四个小时，人均每夜睡眠时长八小时，所以在八小时工作制下，人们除了睡觉时间、工作时间，还会有八小时的自由时间。
前段时间有一段话很火，那就是你与别人的差距，其实是手中自由支配的八小时决定的。不满于工作现状的人，可以通过空闲的时间提升自己。只是现在很多"打工人"的空闲时间根本就没有八个小时。他们已经把加班当作常态，很多公司还是无偿加班。
所谓的"八小时工作制"对于他们来说，只是个美好的念想。下班了，没人敢按时按点地回家。现在的中国，"十小时工作制"都已经算是时长少的规定了，多少个公司职员、普通白领，连吃饭睡觉的时间都没有。为什么"八小时工作制"逐渐消失了呢？
中国企业制度其实中国以前没有"八小时工作制"，这都是从国外流传过来的。众所周知，新中国成立之前，我国经历了奴隶制、封建制、半封建半殖民地等社会制度，那时候，穷人们的工作时间是完全没有保障，不管是地主家的农民，还是大户人家的丫鬟、奴才，他们的劳动力都会被尽可能地压榨。
面对如此局面，没人反抗，毕竟在中国思想中，不怕苦、不怕累一直是美德的体现，所以当人们热衷于玩乐，不愿意拼命工作时，就会受到周围人的蔑视。当人们的思想里一直觉得努力工作是正确的选择时，人们在长时间工作的时候，就很少有人愿意把工作时间压短。
【真的回不到八小时工作制了吗再见了八小时工作制】然而，若是在国外，一天让他们工作超过八小时，那他们一定会索要加班费，或者是直接拒绝，因为对于他们来说，工作只是用来赚钱的，不能带到生活里来。
外国的"八小时工作制"传到中国后，被象征性地使用了一段时间。虽然现在的很多公司招聘海报上还标着"八点上班、六点下班，中午两小时午休时间"的"八小时工作制"，但是到了六点钟的时候，很少有员工会按时下班。员工在企业里打拼，都想要表现得好一点，获得升职加薪的机会。
若是每天一到下班时间就离开工作岗位，那老板肯定会觉得这个员工身上可以压榨的时间太少，若是这个员工没有任何长处，那很快就会被炒鱿鱼。人们为了保住工作，不得不无偿或有偿加班。

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