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腾讯年终奖（腾讯2021年年终奖）原创MBA智库2021-02-19 11:02:07

文／姜榆木编辑／MBA智库琉琉

又在热搜榜上看到别人公司的年终奖。
2月8日，腾讯的年终“阳光普照奖” ，成为每个职场人热议的话题。
【腾讯年终奖腾讯2021年年终奖】奖励以股票的形式给到员工，每人100股。按照腾讯当日每股735港币的股价，相当于61218元人民币。
腾讯回应称，这笔钱主要用来奖励岗位表现优秀的员工，并不是每个人都有。但实际上“阳光普照奖”覆盖面极广，有些员工才入职3个多月，也收到了这笔奖励。
虽然股票要在一年后才能变现，但以腾讯目前的营收情况，员工手里的股票只会继续增值。何况，股票分红还不包括在正式年终奖里。
虽说腾讯也曾因工作强度而饱受争议，但这并不妨碍员工们纷纷为公司打call 。
“这一刻我感觉我一定要给腾讯卖命！”
可见，人们厌弃的并不是加班或996 ，而是这一切背后的只论付出，不谈回报。
当年俞敏洪看完《腾讯传》后，说过这么一句话：
“一个企业的发展常常并不是高层战略设计的结果，而是正确的企业文化带来的结果。”
在腾讯这种讲付出，更讲回报的企业文化里，员工自然会把企业的效益视为己任。
财散人聚，人聚财来，有格局的企业，从来不会让员工为钱难堪。
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会赚钱的公司，
都很会发钱
曾在文章里看到一个高管说的话：
“员工工资越高，我越开心，因为工资高代表能创造高效益，公司就能发展！”
对公司而言，效益不是省出来的，而是创造出来的。
愿意给员工发钱的公司，不仅懂得付出，更懂得如何把蛋糕做大。
因为年终奖登上热搜的公司还有快手。
和腾讯一样，快手给所有正式员工配送了100股公司股票。
100股快手股票对应的市值约合人民币25218元，看似没有腾讯慷慨，但快手于2月5日才上市，且上市当日就暴涨超160% 。
因此员工手里的股票，未来的增值空间相当可观。
除去股票分红，快手员工的基础年终奖也让人羡慕。
知乎上有快手的员工透露，年终绩效为A的员工，能够拿到8个月工资作为年终奖。而全年表现突出的员工，最高更是能拿到28个月的工资。
快手的年终奖不仅发得多，而且发得一视同仁。
有网友去年5月份离职快手，今年2月份还收到2.5个月的年终奖，到手金额比现在公司给的还要多一倍，让他直呼后悔离开快手。
华为总裁任正非说：“只要钱给到位，不是人才，也变成人才。”
企业想让员工创造更多的价值，靠的不是空洞的理想，而是先赋予他们价值。
尤其是年终奖，体现了企业共享发展红利的意愿，让员工感到一年辛苦没有白费，从而以更饱满的姿态迎接来年的工作。
而且，询问彼此的年终奖，一直是过年回家的保留项目。员工的体面，不论走到哪里，都会成为公司最大的门面。

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