法学生简历制作与投递的注意事项

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作者：Justine

简历制作是自我包装的艺术。本文总结了32个简历制作与投递过程中的注意事项，希望对同学们有所帮助。

一、简历制作部分：

基本信息

1. 必备要素：姓名、手机号、电子邮箱地址、联系地址是简历的必备要素。
2. 照片：照片不是简历的必备要素。若放置照片，建议使用职业照，也可使用与法律职业资格证书同一证件照。若个人形象较好，提供照片可以增加HR好感度。
3. 个人评价：可以写个人评价，但建议控制在一行以内，语言精练。不建议大篇幅叙写“认真仔细”“乐观外向”等主观评价。

教育背景

4. 成绩展示：若GPA和排名仅有一项较高，可扬长避短，仅写较高的一项。
5. 所学课程：避免单纯罗列修读的课程名称，可挑选几门分数较高且与投递公司/律所团队方向相关的专业课程写入简历。
6. 英语能力：英语能力在简历中应有所展示。若相关测试成绩较好可注明分数，如CET-6 550+、TOEFL 100+、IELTS 7+，否则可仅写通过CET-6测试。若尚未取得有含金量的英语能力证明，可在简历投递时附上英文版以间接证明英语能力。需要注意的是，一旦选择附上英文简历，就必须对其遣词造句进行认真修改与润色、并与中文简历保持同步更新。切忌机翻后不做修改，生硬表述或内容未更新都将成为减分项。
7. 奖项荣誉：用人单位可能并不清楚各奖项的难易程度，可使用“校学业一等奖学金（年级前5%）”等标注来体现奖项含金量。

实习经历

8. 内容真实：实习时需注意总结日常工作内容，定期梳理。实习结束后，进行提炼深化，及时更新简历。切忌夸大表述。面试官可以理解在校生的短期实习仅涉及基础性工作，过分夸大实习经历在面试中容易暴露，给面试官留下言过其实的印象。
9. 描述具体：描写个人经历时应避免泛泛而谈的笼统表述，如“参与案件讨论”“检查校对合同” 。尽量具体描述自己曾参与哪个项目、在项目中承担何种角色、撰写过哪类法律文书、修订的是何种合同等。
10. 突出特质：每段实习经历分列小点展开描述（一般2-3点），每个小点控制在2行以内，描述时可采用工作内容+结果/成果的论述方式。注意突出自己多方面的能力特质。论述中若有具体数据，将增强简历的真实感与可信度。
11. 实习内容：若实习经历较多，则每段实习应围绕不同的主题来展开，从而多方面展现自己能力。几次实习中若有重复的工作内容可考虑删去。如实习经历无法全部在简历中体现，则可以选择与用人单位需求相符的经历进行介绍。
12. 排序逻辑：列举个人经历时应体现逻辑层次，按照时间由近及远或经历重要性、与投递岗位的相关性等顺序进行排列。
13. 保密义务：注意对阐述的内容是否有保密义务。若有，则不能在简历中披露相关具体信息，可使用“国内xx行业领域某头部企业的IPO项目”等表述替代完整信息。

科研经历与课外活动

14. 模拟法庭：相较辩论赛而言，模拟法庭经历更值得详细写入法学生简历。撰写参赛文书状的经历将成为简历加分项，可体现应聘者具备一定的法律文书写作经验。
15. 课外研究：在没有发表论文、模拟法庭、法律实习、法律援助等经历时，也可将毕业论文、跟随老师进行的课题研究、辩论活动、暑期交流、法律服务志愿者等写入简历。

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