灵活就业的意思究竟是什么灵活就业的含义是什么

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''灵活就业''怎么理解了，说起来就是我国即将进入一个不需要过多劳动力的一个阶段了。产业要转移，很多人再难找到长期稳定的工作，这个时候就要考虑灵活就业了。灵活就业也有一些好的地方，看起来是不太稳定，但你比较自由，换句话说你可以兼做几份工作，这样遇到特殊情况时，你不至于手足无措。
【灵活就业的意思究竟是什么灵活就业的含义是什么】长期以来，中国人就习惯了找一个长期的安稳的工作，没错，这是很多人的想法。但任何国家的产业到了一定程度都会发生转移或升级，当然这里面存在着一些未知因素，如果规划的好，那么就能成功升级，那么人们可以从事服务业而不用做单纯的体力劳动。单纯的体力劳动不是说不需要，而是机械现代化的加速，不可避免地要淘汰一部人人，这部分人以后的工作将会被取代，仅有少数人可以留下来当管理。
这其实是有迹可循的，任何国家如果科技等高端工业没有发展，就会面临很大的风险，每一个转型的时期都很关键，日本当初没有抓住关键的互联网行业，操作系统，以及芯片技术，只专注于自己的家电产业，结果很快被其他国家赶超，家电行业发展起来的巨头，要不被收购，要不就缩水很多。比如三洋电器，东芝等巨头。日本面临前所未有的挑战，难道我们的挑战不更大吗？
到目前为止，我们的芯片，高端模具，摄像机镜头，陶瓷电子部件等还是在依赖进口。一些关键的技术仍未掌握，虽然工业上的统合组装能力已经达到了很高的效率，但没有关键技术还是很容易被扼住咽喉。就像最近我们研究出的一些机器人，实际上系统是美国的。
在这种背景下，经济要进入下一个阶段，还是需要费很大功夫，如果被封锁技术，要完全自我发展，也得要20-30年左右才能突破。虽然我国人口出生率在减少，但仍然是人口第一大国，大量的劳动力等待被安置。
再抱有找稳定工作这种想法会变得越来越脱离实际，因为高端人才总归是占比较小的比例，绝大多数人还是普通人。这种情况下，怎么应付接下来的转型。有很多企业为了节省劳动力支出成本已经转移至东南亚等国家。留下来的要不就是高端技术，要不就是小而精的企业。小企业不需要太多人员，高端企业要求又会比较高。很多人往一个方向挤。
有的人说公务员才是最安稳的，没错，这是现在很多人的想法，很多人工作了多年也突然辞职去考公务员。报考人数逐年增加。竞争也是越来越大。加上接下来，国家会对公务员的考核等变得越来越严格，而待遇却没有明显等提升，这其实是为了防止一部分人想通过走这条路发财。公务员也不是完全一帆风顺，为人处事也得步步为营。
同日本一样，会越来越内ju an 。身在日本的我很明显感到，在日本非正式工的比例已经很明显地上升，很有可能超过了40% ，就是说很多人做的都是没有什么保障的临时工。其实说白了这就是“灵活就业” 。养活自己，就要灵活一点，每个人都想发大财，但最好的风口或许已经过去，资本以及某些阶层阶层已经开始垄断，接下来只会有一些中型以及微型企业继续负重前行，或者轻装前行。垄断的阶层将会掌握最大财富，普通人则是要寻求更多不同的工作。这需要我们学习一些新的技能而不是安于现状。学习一些的技能也是为了最大程度地应付接下来的几十年的各种可能的经济形势剧变或者风险。

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