35岁再次驻外，我见到了传说中的津巴布韦币

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上次我分享了自己在肯尼亚三年后，回国近一年打算再次驻外转战津巴布韦的故事。《30岁开始驻外，我打破了对非洲的认知，还被一个当地人感动了》
今天我将来讲述一下我在津巴布韦的生活、经历。
在国内待了差不多十个月之后，疫情情况相对好转，我就开始想念在非洲的工作生活，无论是工资还是环境，都让我想出去的心蠢蠢欲动。于是我又开始关注驻外工作的机会，机缘巧合下我碰到了现在这个公司的老板，并且和他聊的非常愉快，让我负责销售和产品总经理，虽然和之前的产品不一样，但是去那里是做销售管理，平台也还不错，所以没有犹豫多久，我就坚定的再次踏上来非洲的旅程。
不知道是不是职责不同的原因，我明显感觉到在肯尼亚时的工作比国内轻松，但是现在这里，比我在深圳加班还厉害，也可能是刚来是正好碰上这里的项目比较赶。后来在疫情的影响下，津巴布韦长期处于封城状态，公司的当地员工有不少确诊的甚至还有去世的，我们公司直接将本地员工分了班次，减少同时上班的人数，而我还是在正常上班的，公司能做到的就这么多，其他只能靠我们自己注意防范。我们平时的放假是跟着当地假期走的，另外就是做11个月休假1个月，而因为疫情很多场所都是不能营业的，放闲暇时间就只能跑跑步看看书，最多就是碰上不加班的周末会去湖边坐坐。
我感觉最有意思的一个事就是，这里跟我们之前新闻上了解的一样，之前有听说过津巴布韦通货膨胀，有超大面额纸币的事，我对此很好奇，我就问当地的那些销售，我说听说你们这边有很多那种大面值的纸币，可以找一点给我看一下嘛，当时他们没有找到十亿、百亿那么大面额的，但是给了我三张75万的，说这是零钱，让我感受一下，后来呆在那里时间长了，我就见到了如下图的面额，属实有被震撼到！
在这里待久了之后我发现，他们这边之前的受教育程度应该也挺高的，特别是像我们跟那种当地的高管聊这种的话，他们对此其实也是很痛心的。之前我跟这边当地的销售管理去一个省出差，然后他跟我说到，津巴布韦的收费站弄的还挺齐备的，就连你去到一个小城镇，出城和进城都有那个收费站，但是他们收费站的费用，却没有用在道路的维护上，无论时间多久那些路都还是坑坑洼洼的。这些受教育程度比较高的人，他们在聊起这种事情的时候，自己都感觉到国家的这些方面比较痛心。
而且因为疫情，我们现在没有堂食，我也没有碰到很多拿了薪水就不来上班，等没钱了再回来的这种人。但是在大环境下还是能明显感觉到这里的经济比较崩溃，普通人也不敢存钱，大多数就挣扎在温饱这一块儿。就连本地的高管，跟他们聊到各自孩子的学费什么时，都觉得挺难的。不知道是该讲心态好，还是已经对这种事情麻木了，我感觉他们普通人在面对这种经济崩溃的状况，表现的很平淡。
被问到在非洲做管理者，对非洲人有什么样的管理小技巧时，我认为谈不上技巧，我认为是真诚待人。部门内部的话，因为我们部门的项目有很多都需要多个部门之间的合作，我就尽心尽力的在项目交付上多帮他们推动一下其他部门，让他们感觉到有人在支持。另外像清洁工，行政总厨这些，如果你能尽快记住他们的名字，让他们感受到你的亲切，就可以和他们相处的比较融洽。
另外就是我们公司的当地员工迟到早退一个不少，而且要上下午各一顿茶点，但行政考勤这些，只要不过分我都基本上不管的。因为作为销售部门，我们还是主要看结果成分比较多。而我觉得在这儿最大的挑战就是因为公司历史比较悠久，所以有很多在公司工作年限跟我年龄差不多的，大部分已经是得过且过了，只有少数人比较出挑，在行业人脉，政府关系项目的推进上有平台做后盾做的还是不错的。

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