996和200年前的资本主义到底有何区别 996与资本主义( 三 )

虽然，由于势单力薄，欧文的思想并没有激起太大的水花，最后不了了之， 8小时工作制的确立也经历了一个极其漫长的过程。
直到1847年，英国妇女和儿童的工作时间缩短到10小时。
而1848年欧洲革命之后，法国工人的工作时间逐步减少为每天12小时。
在马克思的倡议下， 1866年第一国际工人代表大会，再次提出8小时工作制，这成为日后世界工人运动的斗争目标之一。
19世纪中后期，许多欧美国家在经历了第二次工业革命之后，陆续从资本主义发展到帝国主义阶段，为了进一步刺激经济的发展，资本家本不断采取增加工人劳动时间的方式剥削工人。
沉重的剥削、恶劣的待遇，最终激起了无产阶级的巨大愤怒，工人阶级的不满越来越强烈，劳资矛盾也越来越深刻，工人运动不断发生。
那时候的工人们终于意识到，只有他们团结起来，通过罢工，才能和资本家做斗争。
减少工作时长，提高工作待遇，成了当时工人运动的最主要诉求。
工人们不断要求实行8小时工作制。
以美国为例， 1877年，美国历史上第一次全国罢工开始，在工人运动的巨大压力之下，美国国会不得不制定了8小时工作制的法律。
但是，这项法律在万恶的资本家眼中，不过是一纸空文，工人们依旧生活在水深火热之中。
于是，更大的工人罢工运动正在酝酿之中：1884年下半年，加拿大和美国的8个国际性以及全国性的工人团体， 决定于两年后5月1日在芝加哥集会，实行一次总罢工。
这一天终于降临：美国大约2万个企业中，各种肤色、各种公众的一共大约335万工人罢工，上街游行。仅仅芝加哥一个城市，就有四五万工人涌上街头。
这样一来，美国的主要工业部门被迫处于瘫痪状态，经济几乎停摆。
1889年7月，在第二国际成立的大会上，宣布将每年5月1日确立为国际劳动节。
1919年，一战结束后，签订的《凡尔赛条约》中第十三章“国际劳动宪章” ，再次确认8小时工作制为基本原则。
同年10月，国际劳工组织正式成立，随后， 8小时工作制正式被国际劳工会议所承认。
至此， 8小时工作制形成条件基本成熟。
三、8小时工作制的产生和最终形成在此之后，各国逐渐开始建立本国的8小时工作制。
世界上第一个真正实现8小时工作制的，是苏联。
俄国十月革命之后，正式成为世界上第一个社会主义国家。
其后，在1917年11月，由苏维埃政府颁布了《8小时工作制》法令。
1918年，德国也将8小时工作制正式写入法律之中。
1919年，法国同样颁布法律，确认8小时工作制的法律地位。
1924年， 比利时也宣布施行8小时工作制。
美国在1938年，由国会通过的公平劳动标准法案中，规定每周工作44小时，并且在1940年，将这一数值改为40十小时每周。
1947年，

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