海外安保目前存在的一些阻碍海外安防保卫

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上一篇文章我们讲述了安保从业人员应具有的条件，这些条件能使人减少出错的次数。相信从事安保行业的朋友，尤其是在高风险地区工作的朋友，都能明白安保是一个不能出错的工作！今天这篇文章我们来聊聊海外安保两个方面，一海外安保这块在国内和国外面临的一些阻碍。二是根据笔者的从业经验来对比下国外的安保公司与中国安保公司存在的区别。
先来聊聊第一个问题，中国的安保公司在国内和国外面临的一些阻碍。首先先来讲讲国内的阻碍，一是从业人员专业程度低，坦白来说，为了能够减少培训成本，大部分安保公司都会选择从部队招收退伍军人，这样做是可以缩短培训时间和成本，但有一个问题，就是部队教的东西在安保领域使用性并不强。笔者曾经招收过一些上来就问一年可以给我多少钱？然后达不到他的要求他就不干。我们在部队待的时间太久，有些东西出来社会后是需要从新学习的，就是做事愿意动脑的特别说，在部队都是班长说什么就是什么，没有自己可以决定的地方，这就限制极大部分人，出了社会参加工作，还是不会动脑，学东西慢，眼光还高。二呢，安保公司不愿意投入太多在员工培训上，导致安保人员专业度不够。有很多因为安保人员不专业而导致合同取消的！其次是安保公司在外派安保人员时，一个任务地只派遣一名或两名安保人员，笔者看过这种现象太多太多。一两个人去保护一个任务地，然后指挥当地的安保人员。这是大部分安保公司采用的做法。如果发生突发情况，当地安保以及军警肯定跑的比中国人快。所以当地安保力量再多，也没有自己安保团队的人可靠。笔者当年从事的公司，就是以团队形式外派，这样工作起来特别轻松。最重要的是，有事发生我们人多。三呢，大部分甲方公司愿意请安保人员，但不愿意花费太多资金在购买安防设备上。殊不知，安保工作不只是依靠人防，还有物防、技防！举个例子，笔者曾经在非洲尼日利亚工作时，恐怖分子活动区域距离任务地也就五十公里，属于中风险地区。我所处的营地周围都是灌木丛，当时周界上没有铁丝网，没有监控，没有红外报警器。前前后后给项目经理讨论很多次，甲方依然以没钱为借口不愿安装这些物防设备。以上这三点是笔者认为海外安保在国内面筋的障碍，下面来谈谈国外面临的障碍。
一是国家没有相应的扶持，在海外没有安保平台，每到一个国家所有的东西都是需要自己去解决。不能够和当地的安保公司或者军警建立合作关系，这些都靠自己去沟通协调，花钱拉关系。包括需要的枪支弹药都需要自己当黑市上购买，不能合法化！
二是情报信息，语言能力这块。一些国家说英语，一些国家不说英语。一些情报信息语言自己去打探，没有语言沟通能力，什么也得不到！
国外的安保对公司与中国安保公司有哪些区别。首先笔者曾经在英国的安保公司学习过，所以对老外的做事风格也有些了解。区别在于，一外国公司是以团队形式外派任务地，并且他们会配发各种装备、车辆，这些都可以到达任务地。二外国公司有非常好的平台，因为非洲大部分国家都被殖民过，骨子里对老外还是害怕的，一些当地的安保公司愿意跟老外合作。他们可以合法的配带枪支。三雇佣外国公司的甲方，基本都是听命于安保团队，安保队长说怎么干，甲方就必须怎么干。这一点和中国安保公司恰恰相反，我们总是让不懂安保的人牵着鼻子走。这是因为，外国公司之所以雇佣安保人员，那是因为甲方知道这里危险，甲方需要被保护。中国企业到时相反，不论身在何处，脑袋里都表示这里很安全！哪怕身在伊拉克，还是同样的想法。只有等事情真的发生了，他们才会说应该听安保人员的话。笔者曾经对一些案例进行过分析，大部分中国人都没有自我保护意识。安全不是儿戏，突发情况发生一次，可能这一辈子都会后悔。

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