体制内人员成就感更高，社会对它更加羡慕，让人能享受到“人上人”的感觉！最明显的感受就是体制内的待遇能够得到最大的保证！比如公积金，虽有政策规定，必须给员工缴纳，但很多私企仍拖着不给员工缴纳；但体制内有法律保障，单位都会缴纳，基本都是按照最高的12%来缴纳 。此外，带薪年休假制度，在体制内也执行得比较好；而一些私企基本就没有 。体制内的人还可能有一些福利分房、建集资等等之类，这些都是让体制外群体羡慕的事情 。
结语：体制内的优势，最大、更多地表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性！纵观如今编制类考试越来越火的根本原因，就是因为体制内的考生被越来越多的人认同！
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