到底是谁发明了996工作制最先爆出996工作制的企业( 二 )

当时我们也并不提倡加班。相反的就是，自从小米雷军早期经常出来演讲之后，很多公司都知道了996制度，当然，我从很多认识的老板口中，直接或者间接也听到了雷军说的996制度。比如我曾经听一位行业朋友给我吐槽，说老板听说雷军演讲，说他们996，回来后也让他们996制度了。

所以说，996工作制度这个概念的提出可能就是小米，并被很多创业者老板传播开来，因为是雷军当初到处做广告演讲，传递了这个信息。

当然996发扬光大，还是通过了马云等大佬发扬光大的，特别是马云说的996是福报这个话题成为了热点，从此以后，各个互联网公司都把996做为一个奋斗的标志。

当然，关于996制度，曾经网络上有过抵制，比如996ICU，他们曾经在github上发起过投票，这些名单里很多互联网公司都上榜过。

但是在当时的大势下，这些打工仔是无法抗衡资本的，也无法抗衡这些老板的，996工作制度，在互联网行业蔓延了10年，成就了阿里，58同城，小米美团，京东等很多公司，成就了很多互联网老板，给一代程序猿和互联网从业带来了沉重的灾难，特别是那些加班猝死的互联网打工者，如拼多多猝死员工事件，在当时都影响很大。

随着今天人社部，最高法明确的“红线”出台，996违法，算是终于把这个让无数程序猿，从业者憎恨，打工者讨厌的工作制度赶走了。至少，在今后的日子里，在北上广很多的公司里，甚至老板不会再明目张胆地讲996是福报了。
【到底是谁发明了996工作制最先爆出996工作制的企业】

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